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在工作中照顾残疾:安大略省的照顾责任

在工作中照顾残疾人是就业法的一个重要方面, 它是基于“适应义务”的概念.“这个博客讨论的是雇主的责任……

解读安大略省解雇员工的“正当理由”

解读安大略省解雇员工的“正当理由, 终止雇佣关系的原因有很多, 但终止通常必须基于“正当理由”或“合理……”

新加拿大劳工法终止权利将于2024年2月1日生效

新加拿大劳工法终止权利将于2024年2月1日生效年2月1日即将生效的新加拿大劳工法终止权利,…

作为一名在工作场所遭受骚扰的外国工人,我的权利

加拿大的临时外国工人计划(“TFWP”)是一项政府倡议,旨在允许加拿大雇主在无法…

我的封闭工作许可被终止了,现在呢?

加拿大的就业市场既令人兴奋又充满挑战. 如果你是一名持有封闭工作许可的外国工人,而你的工作是……

在安大略省提出人权申诉

人权为工作场所提供指导和保护, 营造公平和尊重的环境,让每个人都有平等的机会. 如果你认为你正面临歧视或骚扰……

在安大略省进行建设性解雇索赔

对于雇主或雇员来说,职场解雇很少是愉快的经历. 不过, 终止雇佣关系是企业经营的一个重要环节, 相应的, 雇主可以从中受益匪浅……

理解工作场所的人权:安大略省的视角

了解工作场所的人权:从安大略的角度看人权为就业提供指导和保护, 创造公平和尊重的工作场所,为所有人提供平等的机会. 从立法机关…

安大略省工作场所调查期间的保密工作

在安大略省, 雇主必须对工作场所骚扰事件和/或指控进行适当的工作场所调查. 然而, 这些调查还必须保护机密,并考虑员工的隐私……